Erfaring, markedskunnskap og personlig ansvar
HeadHunter Norge ledes av Kay Ellingsen, med mer enn 25 års erfaring fra rekruttering, ledelse, salg og forretningsutvikling.
Kundene samarbeider direkte med Kay gjennom hele oppdraget – fra behovsavklaring og research til kandidatvurdering og oppfølging. Arbeidsformen er personlig, strukturert og fortrolig. Gjennom et omfattende nettverk i Norden og samarbeid med Ambizzion i Danmark kan vi søke bredere når oppdraget krever det.
Strategisk allianseavtale med Ambizzion i Danmark
HeadHunter Norge og Ambizzion i Danmark har signert en strategisk allianseavtale.
Vi hjelper nå virksomheter med rekruttering i både Norge og Danmark, med lokal kunnskap, sterkt nettverk og felles ambisjon om å finne de riktige menneskene. Ambizzion.dk
- Erfaring
- Sterke fagmiljøer i to land.
- Riktige mennesker
- Ledere, nøkkelpersonell og spesialister.
- Resultater
- De første rekrutteringene har vært ryddige og vellykkede.
- Nettverk
- Tilgang til et større marked og flere muligheter.
Faglig bakgrunn og sertifiseringer
Kay er forfatter av sju fagbøker innen salg, service og ledelse. Denne erfaringen gir et bredt perspektiv på prestasjoner, lederstil og personlig egnethet.
I tillegg har Kay skrevet bøker om omstilling og rekruttering i næringslivet, og vært pådriver og forfatter av en håndbok om omstilling for LO.
- Lederutvikling
- Innovative with C.A.R.E profile, Dimension of Leadership, Professional Service Yields Results, og instruktør innen prestasjons- og teamledelse
- Belbin
- Sertifisert i Belbins teamrollekonsept og Belbin Team Analysis
- DiSC
- DiSC Sales Strategies og DiSC Management Strategies
Bestill bøkene på kayellingsen.no«Decoding Purchase Intent» finnes også hos Ark Bokhandel
Sertifisert hypnoterapeut – siden 2011
Lederutvikling, rekruttering og mellommenneskelig kompetanse
Jeg har vært sertifisert hypnoterapeut og praktisert hypnoterapi siden 2011. Denne kompetansen har jeg brukt som et supplement til mer enn 25 års erfaring innen rekruttering, ledelse og organisasjonsutvikling, med særlig vekt på menneskelig atferd, kommunikasjon og utvikling.
Min samlede kompetanse
Kombinasjonen av sertifisering og praktisk erfaring innen hypnoterapi siden 2011, sammen med mer enn 25 års erfaring fra rekruttering, ledelse og næringsliv, har gitt meg et bredt faglig perspektiv på menneskelig atferd og utvikling.
Jeg legger særlig vekt på selvinnsikt, tydelig kommunikasjon og forståelse av mellommenneskelige relasjoner som grunnlag for god ledelse og utvikling.
Kompetansen har særlig vært anvendt innen følgende områder:
- Lederutvikling og lederstiler
- Arbeid med selvinnsikt, mentale handlingsmønstre og forståelse av hvordan lederens personlighet, kommunikasjon og reaksjoner påvirker medarbeidere og arbeidsmiljø.
- Rekruttering og personvurdering
- Supplerende kompetanse innen menneskelig atferd, motivasjon og kommunikasjon, kombinert med strukturerte intervjuer og andre faglige vurderingsmetoder.
- Konflikthåndtering
- Forståelse av hvordan etablerte tankemønstre, følelsesmessige reaksjoner og ulike virkelighetsoppfatninger kan påvirke konflikter og samarbeidsrelasjoner.
- Kommunikasjon og mellommenneskelige relasjoner
- Bevisstgjøring av hvordan holdninger, forventninger, kroppsspråk og kommunikasjonsmønstre påvirker tillit, samarbeid og relasjoner.
- Organisasjonspsykologi og teamutvikling
- Forståelse av individuelle forskjeller, gruppedynamikk, motivasjon og samspillet mellom leder og medarbeidere.
- Mental utvikling og endringsprosesser
- Arbeid med selvrefleksjon, mentale forestillinger, etablerte vaner og utvikling av mer hensiktsmessige handlingsmønstre.
Ta kontakt for en fortrolig dialog
Vi tar gjerne en fortrolig dialog om rollen, kravprofilen og hvordan et målrettet kandidatsøk kan gjennomføres.